Pitch; Kennis is macht & kennis delen is kracht

De eerste voorbereidingsopdracht voor het LerarenOntwikkelFonds. Leuk om concreet aan de slag te gaan met het project dat we ingediend hebben. We hebben de eerste stappen naar de uitvoering van studiecentrum 2.0 gezet! Mijn naam is Lotte van de Rijt, ik ben werkzaam als zorgcoördinator en docent loopbaan ontwikkeling en begeleiding (LOB) bij Helicon MBO opleidingen, locatie Boxtel. Dit is een school waar opleidingen in de agrarische sector worden aangeboden. Het project Studiecentrum 2.0 is samen met mijn collega’s Lotte Valentijn en Douwe-Jan de Jong tot stand gekomen. Het uitgangspunt van Studiecentrum 2.0 is het inspireren van collega’s door het delen van kennis. We hebben gemerkt dat er binnen onze school veel kennis aanwezig is op zowel didactisch als pedagogisch gebied en binnen de verschillende beroepsvelden. Echter, deze kennis wordt niet optimaal benut. Het komt regelmatig voor dat het wiel voor een tweede keer wordt uitgevonden. Door het delen van kennis en elkaar te inspireren, kunnen we kwalitatief beter onderwijs aanbieden. Daarmee kunnen we nog meer van betekenis zijn voor onze leerlingen. We gaan maandelijks een bijeenkomst organiseren, waarbij we collega’s inspireren en motiveren om van elkaar te leren. De invulling en werkvormen van deze bijeenkomsten zijn gevarieerd. De verschillende onderwerpen die aan bod komen, sluiten aan bij onze onderwijsomgeving. De deelnemers kunnen de opgedane kennis direct toepassen in de praktijk. Onderwerpen waar je aan kunt denken zijn: vakkennis, vaardigheden, literatuur, bedrijfsbezoeken, gadgets en deelname aan cursussen of trainingen. De bijeenkomsten kunnen interactief zijn waarbij de deelnemers een actieve bijdrage hebben, maar kunnen ook bestaan uit lezingen of presentaties. Wij vinden het belangrijk dat de bijeenkomsten laagdrempelig zijn, en niet verplicht. Wij willen hiermee bereiken dat er meer collega’s bereid zijn om de bijeenkomsten bij te wonen. Het zou mooi zijn als we deelname aan de bijeenkomsten, kunnen koppelen aan het lerarenregister. Dit heb ik van jou nodig: Advies hoe we het beste met het managementteam en directie om kunnen gaan. (voorbereiden van gesprekken) Communicatietechnieken om het personeel te overtuigen van deelname aan de bijeenkomsten. (invulling en deelname) Hulp bij het selecteren van onderwerpen en thema’s die een toegevoegde waarde hebben voor het team. ;None;None