Een professionele leergemeenschap in een kader van oplossingsgericht werken

;Het starten en ontwikkelen van een professionele leergemeenschap rondom kindgesprekken, waarbij we zowel in het voeren van kindgesprekken als in het doen van intervisie gebruik willen maken van oplossingsgericht werken.;In het aankomende schooljaar gaat het team van De Blauwe Ster starten met het voeren van coachgesprekken en portfoliogesprekken. Deze gesprekken willen wij graag voeren vanuit een oplossingsgerichte grondhouding. wij geloven dat de beste oplossingen altijd vanuit het kind komen. Samen met collega's start ik een professionele leergemeenschap rondom het voeren van gesprekken met kinderen en het ons eigen maken van de oplossingsgerichte houding, principes en werkwijzen. Deze leergemeenschap zal zich gaan verdiepen in de theorie rondom het oplossingsgericht werken, maar de focus ligt op de praktijk. Samen leren en vooral; van elkaar leren. Intervisie en collegiale consultatie vinden we belangrijk. De leergemeenschap bestaat uit zes tot twaalf teamleden uit alle lagen van de organisatie. We organiseren dit jaar vijf bijeenkomsten. We willen de rest van het team inspireren, enthousiasmeren en informeren met de inzichten en kennis die wij opdoen in de leergemeenschap, we delen onze 'recepten voor succes.